Geachte mevrouw, geachte heer,
In het kader van mijn studie aan de open universiteit wil ik graag uw medewerking vragen voor een onderzoek wat ik doe. In dit onderzoek wil ik de invloed van transformationeel leiderschap op de duurzaam inzetbaarheid van oudere werknemers onderzoeken. Ik zou het zeer op prijs stellen als u de bijgevoegde vragenlijst kan invullen. Deze vragenlijst die bestaat uit gesloten vragen met een aantal keuze antwoorden neemt maximaal 10 minuten in beslag.
Elke vraag kent maar één antwoord en gelieve alle vragen te beantwoorden. De resultaten uit de door u ingevulde enquête worden uiteraard anoniem behandeld en zullen deel uitmaken van een algemeen beeld wat ontstaat door alle ingevulde enquêtes.
Dit onderzoek levert een bijdrage aan de kennis over welke invloed transparant en inspirerend leiderschap heeft op de oudere werknemers en de duurzame inzetbaarheid van dezen. Indien u bepaalde aspecten van deze enquête niet verhelder zijn kunt u mij een vraag stellen via mijn emailadres; ed.wisse@gmail.com. Mocht u geïnteresseerd zijn in de resultaten kunt u dit ook aan geven via een email aan mij.
Ik wil u bij voorbaat danken voor de door u genomen moeite,
Vriendelijke groet,
Ed Wisse
Ook namens de betrokken begeleiders van het onderzoek aan de Open Universiteit,
Dr. Anne Rongen,
Prof. dr. J.H. Semeijn